建立“国培京师”教育专家库是有效服务各省市区县教育部门师资培训的一项重要举措。通过规范、完整、专业、细致的遴选程序，进行动态调整和补充，保障教育培训专家团队的质量。目前，国培京师教育专家库已经吸收了来自北京师范大学、中国教育科学研究院等高校、教育科研院所专家教授，吸收了来自各省、市、区、县的教研员、一线名师和名校长，共计200000+人。

为满足省市区县教育局、教师进修学校、教研室、中小学幼儿园和社会机构对教育专家的需求，国培京师建立了国培京师专家库，目前从全国各省市区县吸收正高级以上教育专家6000多名，包括：教育部委厅局教育官员、高校和科研院所教授学者、各省市区县教研员、基层名校长、一线名师等。涵盖课堂教学、班主任、学校文化建设、信息技术和家庭教育等多个领域。国培京师人力资源中心根据合作伙伴的需要

国培京师教育专家库：20人
（一）专家梯队
国培京师教育专家库专家分为：学术咨询委员、特级专家、高级专家、高级研究员、研究员
（二）专家来源
1.北师大、华东师范大学等师范类高校在职或退休的教授副教授。
2.中国教科院和各省市教科院，教育学院在职或退休的教授副教授。
3.部级省市区县教育部门退休的教育人士。
4.全国中小学幼儿园特高级教师，省市级特级教师。
5.全国知名中小学校长和幼儿园园长。
6.学有专长的社会人士。

为规范教育专家名师资源的管理，经我院研究决定：国培京师教育专家资源库成员，由国培京师人力资源中心聘请、审核、认定、评价和外派。国培京师专家库成员的信息管理和更新、专家待遇以及专家外派工作，严格按照程序执行，严禁工作人员私自外派专家。如发现工作人员私自提供教育专家资源信息，每提供一位教育专家信息，罚款30000元到50000元，并作出书面检讨，给予内部诚信降级处

外派专家助理是国培京师人力资源中心为外派专家派出的工作助理，主要工作职责是协助专家开展外派工作。具体内容如下：
1.负责与合作机构沟通专家的讲课内容：主题、时间、地点、对象、人数、会场布置
2.负责专家讲座中的课件安装、公文包保管、茶水递送。
3.负责与合作机构协调安排专家的交通、接送、食宿。
4.负责在合作伙伴举办活动中宣传国培京师品牌。
5.与合作伙伴人员探讨进一步合作意向。
6.结识参会人员，探讨合作意向。

为满足各地教育部门、中小学或教育机构对教育专家的需求，更好地发挥专家学术价值作用，国培京师人力资源中心开展外派专家工作。为规范操作程序，特作如下规定：